#人人都说沂蒙好#
我们临沂有这样一位企业家，他的企业不是临沂最大，他的财富不是临沂最多，但他却是很多临沂人心中最敬佩的一位企业家，他就是时代楷模赵志全。赵志全，1956年出生，山东临沂费县人。1978年，赵志全成为了高考恢复后第一批踏入山东化工学院（现青岛科技大学）校门的大学生。1982年毕业后分配到郯南制药厂，成为了一名技术员。此后几年间，历任搬迁队队长、设备动力科科长、技术科科长。1987年，郯南制药厂成为临沂首家公开招标承包经营的试点单位。此时的郯南制药厂净资产19万，仓库原料仅能维持三天，人心涣散，濒临倒闭。别的竞标人提出的都是如何让厂子活下去，而赵志全却提出了“当年扭亏为盈，实现利润20万，让所有的员工都能过上好日子的目标，成功接下厂长的重任。为了实现这个目标，赵志全顶着工厂内外泰山压顶办的压力，大力推行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革，最终成功研发推出新产品，“银黄口服液”，投产后年产值达到三千万，帮助鲁南步入发展正轨。1995年，受宏观调控影响，银行收缩放贷，货款回收不到位，工人半年发不出工资，企业再度陷入破产危机。危急关头，赵志全提出“以市场为中心”的业务首位意识，并再次在全场员工面前立下“军令状，”完不成任务就自动辞职。为了拓展市场，他不分昼夜的在全国奔波，最忙的时候，九天时间跑遍了东北三省18个城市。1996年12月，赵志全硬是坐着轮椅奔赴市场前线，召开关键会议，带领鲁南制药再次转危为安。靠着敢为人先、攻坚克难的精神，赵志全用27年的时间，把一个净资产不足19万的小厂建设成为一个净资产60亿、年纳税近10亿的现代化制药集团，而他却依然坐着已经跑了50多万公里的桑塔纳，直到报废了才放掉，住着40多平米的旧房子，直到厂区拆迁后才搬到企业的公寓楼里。2014年11月14日，赵志全病逝，办公桌上有他对于未来鲁南制教领导班子的建议书。在这份名单里，没有一份是自己的家人或亲戚，遗留的文件中有一份企业分配制度改革方案。在弥留之际，赵志全仍然惦记着给公司的员工们再涨一次工资，正如他27年前竞选厂长时所说，“让所有的员工都能过上好日子。”2016年，赵志全被追授“时代楷模”荣誉称号。赵志全曾说过这样一段话：“我深深地爱着我们鲁南和每一名员工，执着追求着鲁南富强的不灭梦幻。多少次风雨兼程，多少个不眠之夜，多少酸甜苦辣，多少悲欢离合，无论风雪严寒，无论炎炎夏日，一年一年，一天一天，一刻一刻，期盼着明天会更好，期盼着鲁南会更好，期盼着每一名员工会更好。” http://t.cn/z8dJL6B