大家可能被这则新闻刷新了三观。其内容即便在我们内部人看也觉得有些露骨。但出现这种事情并非偶然，而是与我国医疗机构的定位相关的。
当下我们的公立医疗机购处于一个半市场化的状态：既要保留医院的公益性质，又要让他们想办法去盈利养活自己。奖金和收入不是国家给的，而是需要医护人员到临床上去挣。

当年东方大夫在医院工作时，每周参加的科室会议上也同样会讨论到这些问题，只不过文字语言不会这么露骨而已。
比如，在完成了病人病情讨论等专科交班之后，还会专门分出一部分时间来讨论科室的财务经营问题。如床位周转率以及月收入目标的达成率等等。主任会督促大家要抓紧把老病人办出院，腾出床位来才能把新病人收进来。只有提高床位周转率才能提升大家的奖金水平。不然本月收入目标都很难达成云云…
护士长也会适时地插话：科里的xx药快到期了，大家临床能用的抓紧时间开掉吧。
或者说：“核磁室主任打电话说咱们科室开的申请单还不到上个月的2/3，大家在临床可以多开一些，也得支持兄弟科室的发展呀！”