近日，游戏媒体kotaku发布了一则有关“美国任天堂公司内存在性别歧视和骚扰”的报道。

该报道中，一位女性测试员汉娜（化名）表示，自己因为无法忍受游戏测试员同事而选择了辞职。
据她所说，和自己同为测试部门的另一位男性员工，时薪为19美元，自己却仅有16美元。在经历了数周的争取后，她的时薪才被提升到18美元。此外，他还表示有男性同事曾对她的内衣颜色发表过不当言论，该同事后被解雇。

然而上述员工，包括测试员汉娜以及她的同事，均属于一家名为“Aerotek”的外包公司，并非美国任天堂的正式员工。
此外，汉娜还指控一位任天堂的翻译人员（正式员工），曾在公司的闲聊群中（非工作群），公开讨论“哪些宝可梦适合与人类发生关系”等话题，这让她感到不适。该任天堂翻译人员目前已被送去参加有关杜绝性骚扰的培训。

根据美国国家劳动关系委员会表示，该外包公司此前就曾因性别歧视等问题而遭罚款。
去年，该外包公司经历了重组，新成立的Aston Carter将会继续和美国任天堂进行合作。

昨日，美国任天堂总裁 道格·鲍泽 向员工发送了内部邮件，表示任天堂方面正在积极调查公司受到的所有指控。他还提醒员工，如果经历或看到了违反公司行为准则、员工手册或任天堂价值观的行为，请立刻向HR反馈问题。