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个人情况：31岁，大专，一线城市，软件测试入行一年两个月，小公司，平常双休，旺季时会有几个月大小周，薪资税后9k。

在这之前我上一份工作是项目PM，薪资10k，双休公司规模大福利好，但不适合自己社恐的性格，需跨部门与人沟通，再加上领导要求高，后来做了两个月就辞职了。兜兜转转了这么久终于在在30岁时顺利转行，进入自己喜欢的行业，其实想说的是选对方向以及适合自己真的太重要了。

其实转行测试岗还挺“突然”的，之前自己有一年IT部门助理经验（主要负责项目跟进），所以一直想往实施或者需求方向发展。当时投递的也是实施岗，当时面试时感觉无戏，因为部门经理并未跟我介绍太多工作内容，后来过了几天最终接到录取电话，入职后才得知被安排到测试岗，主要是将产品经理负责的测试工作单独划分开来，由我负责测试工作。

公司情况和工作内容：
公司是做电商的，自研ERP软件，主要是公司内部员工使用。
因为平常都是功能测试，测试流程和要求较简单，自己除了对ERP操作和业务流程熟悉，而对于测试用例/测试方案设计/搭建/数据库，测试软件/性能/接口/白盒黑盒测试一概不会，只是知道这些专业用词。
导致现在自己测试了一年多还是个小白，

困惑与问题：
自己六月份满一年时向部门经理提出加薪，部门经理当时是同意我的加薪，但是公司以错过四月份统一调薪时间为由拒绝了申请。
因为加薪被拒，并随着工作量越来越多（测试岗只有我一个人），自己心态越发不好。期间有试着投递其他公司简历，但由于招聘要求都需要会数据库等专业知识，所以都没有得到面试机会。

自己想一直往测试发展，因为适合自己的性格（太适合社恐了），平常主要对着系统和开发沟通即可，人际关系没有那么复杂（之前都是助理商务文职类工作，需要与人打交道，每天都很焦虑）

打算和计划：
现在自己想自学测试方面的知识（不想报班太贵），但感觉需要学习的东西太多，又没有专人带，一时不知道该从哪方面学起，导致拖到现在都还没有开始学习。自己也想着在这家公司继续再呆一年积累经验，等具备更专业的测试能力后才更利于跳槽，毕竟现在大环境也不好。但一方面又不甘于现状，每天忙到要哭，每天都跟朋友抱怨，人都要快抑郁了。

想了解下软件测试发展性如何，或者是否有软件测试的小伙伴能否指点下，如何自学测试专业知识比较有成效，或者我应该快速学习哪方面的知识来对付面试？