随便列举几点：为啥中国的打工人都觉得不幸福，而外国的打工人似乎要好一点？

根本比较靠谱的调研，分享可确信无误的两个例子。

【日本】

1、日本打工人还行，主要优点：稳定，日本企业一般喜欢用熟不用生，当然，肯定会有人提，因为日本的企业人都有”财阀“品质——是的，不过，我感觉即便再财阀，但好像也比某国的资本家要好不少。

继续：日本的打工人，从大学毕业后在第一家公司一直做到退休，这在日本，是很常见的事。当然，日本打工人也有愚忠，真就打死不跳槽，以至于日本出现一些公司，专门去劝优质人才跳槽，神奇吧？

2、常常看到日本的女人结婚后，一般都弃业，在家做家庭主妇，对此，我们常常认为是日本大男人主义作崇。

嗯，可能是，也明摆是，但同时，大家却也忽略了一个事实：

日本的男人，能做到one man&one family—— 一个男人能养起一头家。

最新的一部日本热门文艺片《花束般的恋爱》，仍然有反映这种日本社会的现实，一个人能养起一头家，女人在家相夫教子。

所以说，日本的打工人，苦固然是有苦，但收入是杠杠的，够的。至于房子，日本的房价的确很高，但也是仅指东京生活圈，其它地方还是有便宜的。只不过呢，日本这个岛国也就东京生活圈像点样。

所以与其说日本的房价贵，不如说，它这个国家的生存条件就是这样，无解。

【德国】

根据B站一个比较靠谱的德国华人UP”洋哥在德国“的介绍，德国的打工人有几点幸福保障：

1、德国的工薪阶层总体薪酬并不高，比中东欧固然好，但是和北欧与地中海国家比，还是差了点，总体而言，在欧洲中属于中等水平。

2、但是，德国的总体物价对工薪阶层很友好——德国是全球物价最稳定的国家之一。

3、德国的人均收入差距并不大，很高的职务与一般的职场职务，收入并没有大到夸张的地步，所以德国人不怎么内卷。

本PO：这就完了呗，for打工人的幸福，工资够用+又没多少刺激和让我妒忌的对象，我能有啥烦的，对吧？

4、德国的《劳动法》对打工人有很多保障，洋哥说在德国，基本上你不是在工作中犯”死罪“，一般企业是炒不了你的（大意），因为会有很多法律条框在限制企业，以及法律机构很较真，比如你要炒某员工，列举理由是”该名同事KPI不符合公司要求和未达标准“。

你敢说这话，工会与有关机构就要认真调查，会从行业和公司的实际业绩，与其它同行的水平中去较真分析，而被炒的打工人也能找法院提出抗诉。

这些，德国都切实有。

最后一点，日德都有的：

5、职级与工龄的增长，企业会切实加工资——每年加多少是一回事，但总之每年就有加吧，政府对各种不同的行业与不同的职务，有较明确的职级薪酬标准，也捉得比较严格，所以企业每年都要加。

那么，好吧，这。。。。。。。我只能说：我不带任何偏见，也先不讲主义，只觉得：

日、德的这两种打工生活，我是羡慕的，实话的说，还有点妒忌哎。