都说考编制，实际上编制只是一个统称，编制可以有不同的单位不同的单位，行政单位有编制，事业单位也有编制，但编制的含金量不同，考上的难易程度也不同。比如我们平时说的考公务员，他就属于含金量很高的编制，不光收入是编制里最高的，而且还有一定的管理权力，所以公务员难考啊。还有另一种是事业编制，大多数是行政单位的下属事业单位，比如疾控中心、药检所、医院，这些单位的编制性质都是事业编制，与公务员编制相比，没有行政管理权，更像是服务者，收入也比公务员少一些，但招考竞争难度小，一般以专业课选拔人才。这里尤其要重点说的是医院，医院是卫健委直属的事业单位，收入也很一般的事业单位不同，医院属于差额拨款，什么是差额拨款，就是一部分收入财政支出，另一部分是依据工作量的奖金，也就是说，医院工作收入很大程度上跟业绩相关，也就是说你这家医院的生意越好，员工收入就越高，这样的话是不是就脱离了一般意义上的编制死工资概念，所以医院也算是所有编制里的bug。学长跟大家聊过很多考编制的话题，我这里说的编制其实就是指的医院编制，而且也是一直以来我推荐的就业机会，因为医院不同于公务员的统招，而是医院自己招聘，或者是卫健委统一招聘，就跟公务员不是一个赛道，因此也就存在信息差了。尤其对于我们药学专业来说，也算是好的偷鸡机会，既然同样都是编制，我们为什么不选一个不那么公开的单位考呢，非要去万人走独木桥，傻不傻，只是没有行政管理权而已，无所谓的其实，放弃所谓的行政管理权，从而得到一个高的上岸率，怎么算都划得来，反正钱到手就好了，不比去药厂干好太多。