这是一篇华为内部论坛写的关于【内卷】，到底是高材生和真正企业家里的企业队伍出来的，水准就是不一样，说得非常透彻，而且定位足够高端和深刻。关于我国当下的内卷，我有一个比较生动的例子：

话说某地一小城，欠发达地区，但是有一个好处，离附近一大城不远，该城是全国最大的服装集散地，于是这资源和渠道就有了嘛，中国人呢，有一个特点，搞一些特别灵快上手不难的事就很快得心应手，当地民众都跑去该城拿货，自己掏钱，啥也不懂，反正回家凭一股勇气就开店卖衣服了。

结果，成功了，第一批吃螃蟹的人。

那中国人的第二个特点，就是不太会创新，毕竟传统农业基因，就不推崇冒险和拓展，所以就比较容易盲目跟风，于是，这卖衣服的就一窝蜂的上。

这就，卷上了。

这是中国式内卷的第一种典型模式，大家都很清楚点——大家都火，等于大家都没火。

同理，大家都等于没赚钱。

这第一波完了，还有第二波：

当地政府一看，嚯！老百姓自己搞的这套模式，相当不错嘛，劳动人民的智慧，果然不容小觑，我们这地方，现在卖衣服这一块，远近闻名哟。

于是，政府领导脑门一拍，就得出方案，“高举服装贸易之县”的旗号，“争取招商引资，走高质量发展路线”。

一通高大上的新名词，反正民众也听不懂，总之重点就是招商引资。

好嘛，听懂了，政府认可我们的成绩，支持我们的事业哦，好事。

结果第二天，傻眼了，政府一夜之间把什么宝、什么仓，全引进来了，还给了一栋楼，每层千平，装修豪华，开张还大阵仗，领导到场，明星捧场……

卧槽！这么高大上，肯定很贵吧？？？

不好意思，你还是太天真了，它比你便宜多了，还量大管够。

就一句话：张麻子，你完了。

这怎么竞争啊？大哥，我们就一土炮，人家正规军，集团军？？？

毫无悬念，就是完犊子，就完了。

这就是中国式内卷的第二种典型形式。

这就应验了一句：

兴，百姓苦。亡，百姓苦。

这世道，卷，其实是一种借口。本质上就是发展已经停滞。

不过如此。 http://t.cn/A6S8PGpR