有个朋友是初级工程师，工作一年多了，最近在换工作，刚通过了北美某大厂的面试，但最后还要她提交一些东西，其中一个是要提交三个职业上的亮点，格式是： “While working on [short product description], did XYZ, resulting in [product impact]”。她写了一个版本向我征求建议，我看了一下她的版本，觉得没有很好的突出她自己的优势，没有闪光点，于是我给了她一些建议。

第一个建议是，这三个亮点应该要有计划性的而不是想到什么就写什么，我建议她可以从三个方面来找亮点：
1. 技能方面，展示她和职位相关技能上的亮点
2. 潜力/学习能力，通过例子展现出她的快速成长和学习能力
3. 团队协作，展示她在团队协作上的亮点

第二个建议是，她的亮点不能模糊了团队的贡献和自己的贡献，需要突出自己独特的贡献，以及带来的结果。
比如她之前的一条是写参与了某个系统建设，这个系统给开发带来了很大的效率提升，我建议她修改为：她在某个系统中开发了某个组件，这个组件被使用XX项目中，在给开发带来了写 x% 的效率提升。

第三个建议是，要用数字而不是形容词，比如前面的例子，她说的是“which greatly improved the design and development efficiency”，这样的词很没有说服力，但是如果改成：让XX项目的开发从2个sprint变成1个sprint完成。或者类似的有数字的证明。

在团队协作方面的亮点，因为她还是初中级工程师，我建议她可以用类似于自动化脚本/工具帮助提升效率这样的简单直接的案例来展示。

在潜力和学习能力方面，我建议她可以利用某段时间前后对比，或者她当前工作经验和实际能力的反差（比如她作为一个初级工程师已经具有中级工程师的某些技能），以及这些技能的提升带来的结果来展示。

希望这些建议对她有帮助。

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