#院长日记# 之 没有必要把宝贵的时间浪费在那些烂人破事上

每个组织，每家机构，每个团队，都会有各种各样的问题，无论在哪里，你都会遇到各种的烂人破事，还躲不开。不是说你换家机构就能完全避免的，就算你是一个很优秀团队氛围很好的团队，和内部跨部门的同事以及和外部客户打交道的时候，还是照样会遇到形形色色的烂人破事。

去任何地方都会有这些烂人破事，就像你永远也消灭不了蚊子和苍蝇一样。

人的生命有限，你的时间和精力有限，没有必要和这些烂人破事纠缠，要把宝贵的时间留给那些美好的事情，比如诗和远方，比如家人和朋友，比如鲜花美酒和美食，比如身边你值得尊敬和值得交往的人。

作为医生，你要把时间和精力留给专业技能，留给患者，去为团队和患者创造价值。

不要为了去获得某些虚名，而浪费时间去和那些烂人应酬和周旋。

医院给你的，各种社会组织给你的，你去应酬来的，你去求来的，都不是你的，虽然暂时是你的，但都是暗自标明了价码，是要你付出的，是有失效期的，是过期作废的。

你看起来很值得炫耀的职务，权力，各种的社会title，人际关系，都不是你的，会随时失去，会随时被拿走。

一旦你不做院长了，不做科主任了，不做主任委员了，整天围在你周边奉承你拍马屁的人，会一哄而散的。

你付出的才是真正属于你的，是任何人都拿不走的。

你付出爱，虽然不一定就会有收获，但一旦有收获，那就会是爱。

你种下仇恨的种子，那仇恨的种子有一天就有可能会发芽。

你很要，你啥都想要，就要整天去求人，去应酬，去见人，就会遇到各种的烂人和破事，就不会有好的正面的感受回报，时间久了你会更容易招烂人惹破事，早晚有一天你也可能会成为自己不喜欢的烂人。

余生太短，烂人太多，时间有限，破事不少，完全没有必要去和烂人纠缠，为破事纠结，真的不值。

休将明月照沟渠，莫与脑残争高下。

你要在乎的，你要花更多时间的，应该是如何提升自己的临床能力，打造自己的技术特色，创立自己的患者口碑和同行口碑，是如何打造你的个人IP。

真正属于你自己，任何人都拿不走，换任何一家医院你都不要担心的，真正有价值的东西是你学到的知识，你傍身的技能，你积累的经历，你创造出来的个人品牌，你不断为患者和同事付出而得到的福报，你不断提升的认知，你被不断气大、冤枉大、撑大的胸怀，以及你的成长。

有这么多值得你付出的美好的事情，有价值有意义的事情，你何必再去浪费时间在那些烂人破事上呢？

犯不着，不值得。

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