强者和强大的组织
作者：禾思咨询程时旭

强者和弱者的区别，在于最后坚持的那一口气，把事情做到极致的决心。

很多人的问题在：我做了，至于有没有结果不重要，不成那是别人的问题，公司的问题。不，有结果才叫执行到位，才叫做做了。

另外，强者还有一种胜不骄，败不馁的心态。从哪里跌倒，从哪里站起来，继续前行，直到成功。坚持的力量。
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​强者，管理团队的时候，会给团队信心，维护团队的士气，也会包容团队的弱点。同时也能直面问题，提升团队的能力，把一个弱的组织，一个个不是那么优秀的人，变成坚强的战士，有能力的人。
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​组织，都是在强者的带领下，一步步走向胜利。因为大部分普通人，看不到方向，不知道什么叫做执行到位，不知道什么叫做坚持一下。但他们可以先做好跟随者，跟着强者做。时间长了，他们内心逐渐树立坚强的信念，掌握了策略和方法论，了解什么行为是好，最后也能变成领导者。
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​一个组织的强大，最关键是人的强大。是一个强者带领普通人长征的过程。