有没有一种可能，这七成里，多一半是退休金不够生活的，少一半是当领导不想放手的。毕业生找不到工作，35岁下岗再就业，别想着让退休老人，再出来卷年轻人了。

只要不耳聋眼花，学学电脑，做做报表，写写材料，不是什么难事。不要五险一金，工资给个底薪，反而成优质劳动力了。实在不行，还能干保洁当保安，比外包的还便宜。

底薪可能比养老金高，当然吸引老年人。就当遛弯散步，就当社交锻炼了。做服务业，还没人敢惹，分分钟躺下，给儿子换辆车。

说实话，大部分工作并非不可替代，是个正常人，培训仨月都会了。但要都捡便宜的用，无底线压榨人工成本，那会有更多人失业。这就是饮鸩止渴，本末倒置。

再就业意愿强，也不建议鼓励，否则就是悲剧。提高低收入人群的养老待遇，严格落实劳动法，这才是正解，而不是鼓励向下开卷。#近七成老年人退休后再就业意愿强##微博新知博主#