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【今日素材——人才培养】
[适用于人才队伍话题]
 
一年之计，莫如树谷；终身之计，莫如树人。人才培养是人才成长链条中的关键一环，遵循人才成长规律。而在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景之下，高技能人才的培养更是一项系统工程，畅通人才的发展渠道，不断完善人才培训培养体系，是提升国家核心竞争力的战略举措。要强化职业教育改革力度，构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。要强化对高技能人才培养的力度，探索中国特色学徒制，引导和激励行业组织协调开展跨企业的技能培训，利用行业自身的优势资源，深化产教融合、校企合作，开展订单式培养、套餐制培训，提升行业内高技能人才的锻炼成长。
 
（via 人民论坛）