经济学家和老板的迷惑：为何美国工人的生产力大降？

1. 美国劳工统计局数据，2022年上半年，劳工生产率暴跌，是1947年来有记录以来最多。这个生产率指的是，员工可以在一小时生产多少商品和服务。
2. 之前因疫情远程工作推广时，又有一个生产率暴涨，给一些经济学家激动坏了，以为发现了新经济。有的观点认为员工们证明远程工作更灵活，能帮助他们更有效工作。
3. 前财长、经济学家萨默斯说，“没人知道为何生产率大降”，他猜测说，可能是许多员工在2020年和2021年努力工作，但这种努力“不可持续”。另一个原因是很多人辞职了，这导致一定程度的缺勤，令生产力下降。
4. 经济学家Sinem Buber说，大流行让有些员工膨胀了，认为雇主很难取代他们，就上班迟到、摸鱼，公司没有办法，因为找不到人替代。2019年的时候，一次不听话就开除，马上换人，现在作死10次才会被开除。
5. 经济学家Aaron Terrazas说，职业网站Glassdoor的员工评论说感到疲劳的人，比2019年增加了42%，感到过度劳累的人增加了12%。
6. 经济学家Gerald Cohen说，2021年一季度工人生产率增长4.3%，这么高本来就不正常。这是因为，疫情经济衰退，公司大量解雇人，能力差的先走人，剩下的人能力强，生产率就提高了。
（注：还有一些经济学家有各种见解，但是没有人提到，美国工人的工作表现大降，可能是受新冠后遗症的影响。）