一直都很好奇「浙江宣传」背后是一支怎样的团队？赵月枝和王欣钰的《“手握笔杆当战士”：“浙江宣传”的舆论引领创新实践》一文给出了答案。

综合来看，「要让年轻干部大胆写」是最可贵的一点，也是浙江模式最难复制的一点。体制内，年轻人大多是没什么话语权的，工作中思考最多的问题是「领导在说什么？想什么？」潜移默化地消解了年轻人的主动性，更不用说什么战斗性了。

工作以来，印象最深的是部门领导说「我一直都很尊重年轻人，因为未来一定是年轻人的。」当时听了特别感动。

毛爷爷也说，「世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。」愿大家遇到更多尊重年轻人的好领导吧！🙏

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