人力资源研究 22-11-08 17:23
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FFC法则是指:感受(Feeling)事实(Fact)对比(Compare)
当需要赞美一个人的时候,可以采取这三步:
第一步:表达自己的主观感受;
第二步:描述事实性的细节;
第三步:将夸奖对象与其他人,其他时候做对比;
举例:当你需要夸奖同事今天的衣着时,你可以这
样表达:
你今天穿的真好看(感受),这件风衣和你的毛衣简直是完美的CP,显得特别有气质(细节事实);你和我姐身型差不多,你可比我姐会穿衣服多了(对比);对于大多数不会赞美他人的人来说,FFC法则可以当成你一个夸赞他人的公式使用;需要记住的是:
任何的夸奖都是以真诚为前提,真诚的夸赞是不需要太多技巧的,真诚的夸赞是体现在一个人的语气和肢体动作中的,被夸赞的人会真切的感受到,缺了真诚的赞美,就是虚伪的马屁精。
另外,夸奖他人也要选对时机,有时候对的时机会事半功倍;比如众人面前,不可只夸一人;比如背后夸人比当面夸人更好。

发布于 重庆