说一个最近的所见所感
最近公司在招聘产品经理，因为这个岗位是我们部门的，所以人事经常会把简历拿给我看，跟我交流一下情况。前几天来了一个女生，面试的时候都感觉很不错，能力，性格都很出众，完全符合招聘要求。等到推给老板二面的之后，人事回来跟我说被否了。我问为什么，她是这么回答我的：
“老板觉得能力不错，但这个女生已婚已育，孩子三岁。老板的招聘要求是孩子不能小于三岁。”
我大为震撼，之前只是在网络上间接感受到这个社会，职场对于女性的歧视，当真的发生在我身边的时候，只觉得惊得说不出话。
“老板说，孩子那么小，肯定经常请假，如果孩子哪痛哪不舒服，她不得请假回家照顾孩子？”她补充道。
“怎么 男的不能照顾？怎么想当然的觉得孩子生病，孩子在学校惹事就该妈妈出面？单亲家庭？ 男的不能弄？“
虽然还未婚未育，年龄未到30，这段时间面试候选人所见到的种种已经让我预见了30岁的我会遭遇什么，是职场歧视，是不好找工作，是拥有优秀的工作能力却为了进入企业只能压低薪资，是你面试回去等待消息惴惴不安的时候，公司对你的评头论足。
是你，是我。是这片土壤上的绝大多数的女性都会遭遇的歧视。
没救了，这里。