像宁波,属于制造业和商贸企业为主,工资待遇和互联网企业是没法比。一位宁波本土做人资的朋友和我说,所以一些用人单位也很实诚,对35岁这条线没那么看重,80后经验足是主力,90后接力缓冲,95后到中西部大学招,几乎不招土著。主要原因就是宁波本地孩子多数家庭条件都比较好,偏佛系。所以宁波将近900多万常住人人口,市区常住也就500w,还有一半在余姚慈溪等各县市。
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像宁波,属于制造业和商贸企业为主,工资待遇和互联网企业是没法比。一位宁波本土做人资的朋友和我说,所以一些用人单位也很实诚,对35岁这条线没那么看重,80后经验足是主力,90后接力缓冲,95后到中西部大学招,几乎不招土著。主要原因就是宁波本地孩子多数家庭条件都比较好,偏佛系。所以宁波将近900多万常住人人口,市区常住也就500w,还有一半在余姚慈溪等各县市。