看了講述某車企今年變動的對話稿，創始人如何通過某次風波集中權力，而集中權力的方式是成立各個職能小組，自行掛職組長。一番操作下，公司內最高決策的權力便從幾位創始人聯合組成的小組，遷移到這位創始人單獨的控制。

在對話中，這位創始人還大談公司內部是民主的，這很重要。

太妙了，難怪在咱這帶頭離席的要叫高風亮節。