挖角的三大死穴：#职场[超话]# #早安心语[超话]#

第一、给外面的人钱，会让自己人寒心，这是矛盾的根源：我兢兢业业十年如一日的在这家公司干，现在外面来的人倒是香的。

第二、成功的挖角不是她来不来，而是聘才结束之后她会不会走，很多公司竹篮打水一场的原因就是聘才结束后，人全部跑了。

第三、来自不同公司的人，而且都是对行业和公司文化有不同理解的老人，如何整合文化？