#全球实际工资现14年来首次负增长# 据界面新闻，联合国机构国际劳工组织11月30日公布的新报告显示，今年上半年，全球实际月薪出现了14年来的首次负增长。根据该组织统计，即便在新冠疫情最严重的头两年，全球实际工资也处于正增长中。

高通胀成为实际工资缩水的主要原因，而低收入人群遭受了最大冲击。该组织警告，实际工资缩水不仅加剧社会不平等，还可能引发社会动荡。

国际劳工组织发布的“全球工资报告2022-2023年”显示，今年上半年，全球实际平均月薪增长率为-0.9%。这是全球工资报告自2008年首次发布以来的第一次负增长。如果不把中国统计在内，全球实际月薪缩水更严重，增长率为-1.4%。

2020年新冠大流行第一年，全球实际月薪增长1.5%，2021年还进一步增长1.8%。报告解释，疫情最严重期间实际月薪还继续上涨，主要是由于美国等国有大批劳动者失业或辞职，但高薪人群工作不受影响，就业构成发生变化。

按地区看，北美、东欧和欧盟今年上半年的实际工资缩水最严重。北美地区的实际工资增长率为-3.2%，东欧为-3.3%，欧盟为-2.4%。亚太、中亚和西亚以及阿拉伯国家则继续正增长，增长率分别为1.3%、2.5%和1.2%。

除此之外，高通胀还导致各国的实际最低工资缩水，进一步削弱低收入人群的购买力。从2020年到2022年，美国、英国、韩国、西班牙、斯里兰卡和保加利亚的实际最低工资水平都出现下跌。

国际劳工组织建议的改进措施包括适度调整最低工资水平、为低收入人群购买必需品提供补贴，或者降低必需品的增值税税率。