#坤音老板谈偶像标签对作品的阻碍##坤音老板说内娱没完##为了我们的荣耀# 对话坤音娱乐CEO秦周懿正片上线！
秦周懿谈培养新人的节奏变化，目前在培训但未出道新人大约有七八个，以前一年推一代的节奏太快了，目前回到正常推人周期的轨道上，培养新人时间的积攒很重要，对于艺人未来的职业生命长度有极大帮助。一代团ONER成团比较早，一开始的状态更像是“实习生”，领导指哪打哪，到了后两年有了工作经验后会有更多自己的思考，如果类比职场，他们可能已经到四年工作经验的中层级别。
谈到偶像标签对作品的阻碍，有看到外界对“偶像”标签的刻板印象是不好听，经验告诉她偶像的音乐作品在流媒体平台的推流机中无法传达给更多受众，坤音想要在音乐上去开拓一个新曲风是需要时间的，有的作品已经收到一些不错的反馈，未来希望能够尽快找到自己的风格。
秦周懿说加入《为了我们的荣耀》坤音的核心优势是每一个人都很有自己的性格，粉丝会因为鲜活有趣产生好感进而去了解作品。加入“荣耀”希望借此机会能让大家听到坤音的作品，看到内娱还有这么一家乐观积极又有生命力的公司，坦言有从一些作品反馈中有看到“内娱没有完”的结论，她希望更多人来听听看，一定会觉得内娱绝对没有完。http://t.cn/A6Ko8tCO