【#朔州# 市应急局的公开招聘考试有没有问题？】

朔州市应急管理综合行政执法支队曾在今年夏天，公开招聘一批参公事业编岗位人员，当时笔试成绩一公布，就有人议论纷纷。老金翻看了一下，没觉得有什么问题，也就没理会。

中间隔了几次反复的疫情，今天，再次有网友旧事重提，说成绩有古怪，第一名比后面各名次之间的差距显著大，怀疑背后有猫腻，指责老金不发不负责任（笑死，我该负啥责任啊！）。

于是我翻了翻市人社局公开的成绩单，仅就笔试成绩大概计算了一下，从13个岗位的各组成绩来看，第一名与第二名之间最大分差10.83分，最小分差1.44分；第二名与第三名之间最大分差8.74分，最小分差0.18分；第三名与第四名之间最大分差1.68分，最小分差0.21分。

同时，第一名与第二名分值差距达到10分的有两人，8.39分一人。

第一名与第二名之间差距达到5分以上的共8人，第二名与第三名之间差距5分以上的3人，第三名与第四名之间差距达到5分以上的没有（最大只有一个1.68分），要知道一共才13个岗位，所以仅按这个情况来看，确实出类拔萃的尖子仿佛有点多。因为考试的分数精确到小数点后两位，所以其他名次相差不够1分的比比皆是。

但是，这究竟能否代表“有猫腻”，老金个人觉得证据不足。但毕竟限于个人对于这类考试的无知，既然很多参与过考试的人们不服，建议专业人士们能做个必要的解释，以安众心也是好的。

另外，还有网友爆料了市应急局某M领导涉嫌性骚扰的事，老金慎重核实中。