#女生拒绝周末去公司打扫卫生被辞#
上午还有个企业负责人向我抱怨，现在年轻人说不得碰不得，要求还特别多[允悲]不满意就告他们，今年一年已经去过好几次劳动仲裁和法院了。
这就是管理者与被管理者永恒的矛盾。企业认为是他们为员工提供了就业岗位，但员工认为是他们养肥了老板高管。[允悲][允悲][允悲]
我说你怎么不站在员工的角度考虑一下问题，《劳动法》《劳动合同法》规定的义务你们企业都落实了吗？劳动时间、薪酬福利、社会保险都依法保障了吗？内部管理制度健全不？你对员工提的要求都合法不？你依法用人，才有底气要求员工依法尽责。
他说，现在民营企业都是在苟延残喘，全都按规定落实到位根本不现实？
我说，企业经营情况不好，你更应该考虑的产品质量、市场营销和管理消耗的问题，而不是从劳动者那里卡油。员工依法维权并没有任何可指责之处。你做企业这些情况都应该考虑到，降低运营成本不能以牺牲员工利益为代价。