界面新闻：B站多位员工在社交媒体反映，12月初，公司开启了年底的新一轮裁员，内部默认的说法是裁员比例30%，各部门和岗位均有涉及。一位运营岗位的被裁员工称，于12月初接到裁员通知，相继被直属领导和HR约谈，赔偿方案为N+2、年假折现。公司给出的理由为“业务调整”，与个人绩效表现无关。
发布于 广东
智泉古道 22-12-27 08:39
界面新闻：B站多位员工在社交媒体反映，12月初，公司开启了年底的新一轮裁员，内部默认的说法是裁员比例30%，各部门和岗位均有涉及。一位运营岗位的被裁员工称，于12月初接到裁员通知，相继被直属领导和HR约谈，赔偿方案为N+2、年假折现。公司给出的理由为“业务调整”，与个人绩效表现无关。