【每日管理课：运用STAR法则应对情景】
STAR法则是《高效培训》一书中所提出的概念，是结构化的一个重要理论，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。

1.Situation（情景）是所发生的事情的背景，在所阐述的事实中所发生的背景情况；

2.Tast（任务）是在背景环境下所承担的角色及所执行的任务，及要达成的目标；

3.Action（行动）是在任务当中如何去操作与执行任务的，重点是行动过程；

4.Result（结果）是付诸行动，完成任务后所达到的效果，一般是可量化的指标；

STAR模型代表着一个完整事件的四要素，也是基于此，通常在阐述事情的时候会使用，更注重行为，统筹帷幄，应对情景，是结构化叙事的原则。
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