我们太容易怪罪自己了。
面试没面上，一定自己不够优秀。怎么说呢？优秀是提升面上的概率，但是面不上的根本原因是不合适。我之前举过例子，我当时面我做律师前那个外企，虚线经理不想要我，因为他觉得我没有房贷，就不会把工作当做不能失去的东西。但是他又不是最终决定者，我直线经理的老板肯定我，最后才决定选我。
所以，你永远不知道用人单位的需求点在哪里，不必苛责自己。
同样，试用期没过，或者遇上裁员，一定是自己不够优秀。其实不一定的，比如刚好你所在部门需要裁员的名额较多，或者公司调整战略布局等等。很多时候和你有关，但是你个人原因未必是最重要的理由。
我还是用恋爱来类比工作， 你貌美英俊多金，这些因素当然可以提高你的性魅力。但是，用人单位的阈值和爱情的眼光一样，各有千秋，捉摸不定。
真的真的不必每天责怪自己，痛斥自己的无能。这个人不爱你，咱换个人爱，这个工作不要你，咱换个工作。
人生短短几个秋，不要为难自己了。