普通人如何成功？可能找到一两个认可你的大佬就够了。

DataBricks是伯克利教授创立的企业，是下一个纳斯达克的明星IPO。可谓是当红炸子鸡。

我也很荣幸当过创始人Ion Stoica的助教并且上过他的课。

DataBricks对技术人员的成功很有激励作用，因为DataBricks靠的不是先进的商业模式和高超的销售模式，而是靠着把开源软件Spark做到极致后成功商业化的。

直到今天，DataBricks的每个销售人员仍然需要sales engineer去配合，因为DataBricks的产品太技术了。

其实早期的时候，DataBricks并不被认可，有些大企业直接当面对DataBricks的创始人说“你们做的东西是垃圾”。

在自由市场和科技创新引领的硅谷，资本对新势力的崛起起着至关重要的作用。

我们可以看一下DataBricks的融资历史，可谓循序渐进，稳得让人羡慕：从2013年A轮1400万美元融资到2021年16亿美元融资。

翻看历史的报道，我们知道DataBricks的成功在2019年的时候就确定了。

从DataBricks的融资历史可以看出，2020年前，也就是DataBricks发展最关键的时候，领投的机构一直是Andreessen Horowitz (A16Z) 和 New Enterprise Associates (NEA).

最开始几年，DataBricks发展地并不好，但是A16Z和NEA一直选择了信任并用真金白银不断加注。

从这里看，有两个力挺的投资人就够了，并不用100个。

Ion Stoica教授来自罗马尼亚的一个普通家庭，有着一口浓重的南欧口音，博士期间仅靠微薄的研究助理工资拖家带口地过着拮据的生活，没有显著的家庭背景。

从这个例子的一点个人感悟：普通人想成功，其实不需要得到很多人的认可，而是需要一两个大佬的力挺。

因为，关键时刻，普通人需要的不是100个随声附和，而是一两个在高处的人拉一把。

曾经听过陆奇博士说过一句话：“在中国想干成一件大事，说服沈南鹏或张磊就行了”。

另外，感觉这个道理似乎在官场和职场上也适用。