有些体制内的工作，女生干的越来越多了。其实很多小仙女只是会考试，考试上了之后然后就不停的休产假，并且这也不干那也不干，4年的上班时间，就会休息3年。单位也不敢开除这帮女人，只能忍气吞声。

单位有些工作，需要干体力活，比如搬东西，需要熬夜，需要出差，很多小仙女是没法干的，但是事情总得有人干，于是还得是找单位那些男人过来干。同样的岗位招了一半男人，一半女人，但是薪资待遇一样，男人干的活比女人就要多。小仙女们在职场上就是这么干，但是你又作为领导又不敢说她们或者表达不满，不然就是政治不正确了。

这些小仙女干着体制内的工作，工资稳定待遇好，有五险一金，工作清闲。结果很多人就会眼高手低。特别是一些小地方的，就很容易瞧不起男人，最终造成体制内大量大龄剩女找不到男人结婚，泛滥成灾。

如果同样的工作，是个男的得到了，他很可能因为干着体制内的工作，反而很容易找到对象，结婚生子，解决当地的居高不下的单身率以及老龄化问题。

结果很多体制内的好工作，女人做了只能造成大把的大龄剩女，并且容易造成单位工作效率低下，这也不干，那也干不了，扯皮拉筋的事儿也多。如果是给男人做的话，反而能够提高结婚率，也能够提高这个组织的工作效率。#社会#