【运营管理四要素】
1）起点是目标：目标决定方向；
2）重点在执行：执行不好，一切归零；
3）核心是激励：用适当的物质和精神，来提升员工士气，促进大家凝心聚力冲目标；
4）重心在过程：过程当中的监督、指导、鼓励，以利及早发现问题并将之消灭于萌芽。 ​