【企业高薪抢人！#技能型人才缺口大# #我国蓝领群体存在技能短缺现象#】眼下正是开年招聘旺季，记者在浙江慈溪走访发现，春节后的多场大型线下招聘会上，研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。一些企业的招聘负责人告诉记者，由于技术工人需要一定的培训周期，而且要从学徒做起，不少年轻人都缺乏意愿。来应聘技术工人的，基本都是50岁左右的老师傅。调研显示，目前，我国蓝领群体普遍存在“技能短缺”的现象，一些学历较低的年轻蓝领劳动者，因为缺乏数控机床操作等技能，只能在简单的组装岗位就业。而有一定学历的年轻人在择业时，则更喜欢时间自由、环境自由的工作，而不是进入工厂。 http://t.cn/A69kqqOe