便利灣區人才交流 促進香港創科發展
- 葛珮帆 立法會議員

為便利粵港澳大灣區人才從事科研學術交流活動、促進服務粵港澳大灣區建設發展，國家出入境管理局決定，自2月20日起在粵港澳大灣區內地城市試點實施往來港澳人才簽註政策。政策再次體現中央用切實到位有力的行動，支持香港創新發展，加快灣區融合。實施簡便的人才簽註，可為內地優勢人才來港進行學術研究、開拓創新業務、建設國際創科中心創造便利條件。人才是發展的關鍵，人才簽註政策有助香港積極參與「雙循環」新格局，香港更應在將來善用寶貴的人才資源，把握大灣區建設和「一帶一路」高質量發展機遇，構建全球科創高地，為國家成為世界科技強國、實現中國式現代化作出貢獻。

本屆特區政府提出「搶企業」、「搶人才」，並已推出一系列招攬高端人才的措施，包括開通「人才服務窗口線上平台」，又推出「高端人才通行證計劃」，目標是每年招募至少3.5萬名高薪人士或是具有世界百強大學學歷的人才。項目反應積極，以「高才通」為例，截至上月27日接獲7,417宗申請，5,799宗已獲批，可見香港對內地人才有相當的吸引力。

充實新興產業人才庫

香港再創輝煌，不僅具備積極條件、擁有突出優勢，還面臨良好機遇，更有祖國作為堅強後盾。現時兩地實現復常往來不久，中央即推出人才簽註新政策，有效地支持香港進一步參與建設粵港澳大灣區。另一方面，國家「十四五」規劃支持香港發展「八大中心」，香港要鞏固實力，也要開拓新興業務、架設與世界互聯互通的橋樑，人才簽註新政策恰好在這重要時刻為香港注入源源不斷的發展動力。

香港要增強發展動能，固然要有足夠的資本和基建，人才也是不可忽略的一環。在「搶人才」的過程，必須先了解清楚自身需要什麼產業、什麼資歷的人才。香港當下最迫切需要的，正是新興產業人才。長久以來，香港的業務主要集中在金融、地產、專業服務等領域，新興產業有待充實，特區政府必須有針對性的人才政策，為需要吸納的人才締造積極願景，以及良好的生活盼望，才可把「搶人才」做得事半功倍。國家的人才簽註新政策，正好對準香港發展方向，為香港的「搶人才」提供重要的推力。

香港要構建全球創科高地

此次人才簽註新政策涵蓋的6類內地人才包括：傑出人才（即對灣區建設發展作出重大突出貢獻或者灣區急需的頂尖人才）；科研人才（即灣區科研機構副高級以上職稱人員）；文教人才（即灣區高等院校副高級以上職稱人員）；衞健人才（即灣區副高級職稱以上衞生健康專業技術人才及衞生研究人才）；法律人才（即參與在香港、澳門法律仲裁程序的內地仲裁員，處理內地與香港、內地與澳門投資爭端的內地調解員等）；及其他人才（即由灣區人才、科技主管部門認定的高層次管理和專業技術人員)。推出人才簽註新政策，既為內地高端人才來港科研、交流創造便利條件，也可進一步促進兩地產業優勢互補，使灣區發展潛力更充盈。

人才是發展的關鍵，國家在粵港澳大灣區內實施往來港澳人才簽註政策的各項措施，引進更多優秀人才落戶香港，吸引未來生力軍積極投身香港創科事業，推動產學研創新融合，香港應把握機遇，加快構建全球創科高地，為國家成為世界科技強國作出貢獻。

文匯論壇：
http://t.cn/A69sZL0x

#葛珮帆##人才荒##創科發展##往來港澳人才簽註政策#