【好公司和差公司的差别】

差公司在招人的时候最主要的特点就是不靠谱。差公司给准增员许诺的是天堂般的生活：不必出勤，不必拜访，不必付出，过的全是不劳而获的生活

好公司给准增员正确的价值观：这个行业看起来门槛低，但是想要做到出类拔萃很难。

北京邬鑫同学来公司7个月，目前架构1+6，没有人脱落。什么秘诀？

他会告诉每一个人：我们这个行业你想要做的好，你必须要有更强的自驱力，非常的自律，特别的勤奋。