【2600余人！校企合作集团化办学的“济宁方案”】
今年22岁的丁慧慧就职于辰欣药业股份有限公司，曾就读于辰欣药业与济宁市技师学院订单班。2020年，丁慧慧毕业后到辰欣药业工作，和她共同就业的还有该校的60余名同学。“我们在学校学的内容是根据企业的生产工艺定制的。我刚上班时在灭菌岗位工作，用的设备跟当年学习时操作过的一模一样。”丁慧慧说。如今，业务出色的丁慧慧已成为辰欣药业灯检组的小组长。

“一些进入就业市场的人员实际操作能力不强，无法满足企业的高技能人才需要，导致部分招聘企业与求职人员都‘空手而归’，无法实现充分就业。”据市人社局职业能力建设科科长韩超介绍，为解决技能岗位招聘难，2019年10月30日，济宁市技工教育集团挂牌成立，此举也为山东省“按企业需求培养技能人才”趟出了路子。

济宁市技工教育集团以济宁市技师学院为龙头，首批由19所技工院校、3所职业培训机构、129家企业联合组建。集团由理事会制定发展规划及方针目标，统一集团各单位联合招生平台、教育管理平台、师资调配平台、科研创新平台，企业直接参与专业设置、课程开发、培训模式等办学决策，校企双方共享生产教学设备和科研力量，让学生享受最优质的教学资源，掌握适应企业的最前端生产技术。截至目前，集团已吸引了188家企业、20所技工院校、9所职业培训机构入驻。

目前，集团院校与京东、吉利等300余家企业开设订单班次210个，与山东荣信、辰欣药业等59家企业以“新型学徒制”模式培养2600余人，校企联合开发一体化校本教材34本，企业专家也可直接参与教学。集团已聘请“山东省首席技师”“齐鲁大工匠”等30余位行业、企业专家担任“实训教授”，老师讲理论、师傅带实操，让学生在学校即可掌握企业先进技术。不仅如此，很多企业还将生产场景直接“搬进”了课堂。校企联合打造智能制造、高端化工、“京东校园”等实训平台，把生产任务带进课堂，引导学生在校园内开展生产实践，实现了“实训与就业无缝衔接，学生毕业即可上岗”。