有空看下知乎这个问题，接下来是春季招聘，年轻人把握最后的窗口，做好心理建设。

因为后面经济有复苏，大中型企业考虑到复苏的HC（招聘指标）也不会马上提升，按照公司治理流程，理论上只会增加23年秋季招聘的名额。

然后多盯着一些国企央企的招聘公示，可能会临时放出来一些岗位。

这一届年轻人很苦，抱歉我也做不到什么。

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