社保可以自愿不交吗？

上海市人力资源和社会保障局回应称这是不可以的，社会保险是由国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓的“协议”，也是不具备法律效力的。

根据相关规定，用人单位缴纳基本养老保险，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%（机关事业单位为20%），个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%；参加基本养老保险的个人，达到法定规定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

职工基本医疗保险，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率是职工工资总额的6%左右，男性缴满25年，女性缴满20年，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。

领取失业保险金的基本要求包括，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定旅行缴费义务满一年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记并有求职要求的，因此，并不是失业了就一定可以领取到失业保险金。

生育保险费由用人单位按照职工工资总额不超过1%的比例缴纳，个人不缴费，女职工生育和计划生育手术所发生的符合政策的医疗费用，由生育保险基金按规定支付，国家规定的产假期间工资，由生育保险基金以生育津贴的形式支付。

《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工有“患有职业病的”情况的，应当认定为工伤；第十五条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视为工伤。

住房公积金如何缴存？职工住房公积金的月缴费存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年平均工资的5%，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

放弃缴纳社保有什么后果？

根据相关法律规定，职工医疗保险缴纳需要男满25年、女满20年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，中断期间不能享受医保待遇；生育保险通常需缴满1年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。各地在时间上的要求会有一些差别，但中途断缴大多会有影响。

失业保险金需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满1年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇；养老保险需要累计缴满15年之后，才可以在退休后领取养老金。实行“多缴多得”的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金也就越少。

在当地买房、买车、积分落户等资格，具体要求各个地方有所不同，可参见当地相关规定细则。以北京为例，根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，在京外地户籍人员申报北京市积分落户的条件之一就是在京需连续缴纳社会保险7年以上。