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关于工资大缩水是卸磨杀驴还是正常现象呢？

我是刚毕业就入职了一家小公司，加起来除了领导层就只剩下三四个员工，刚来没多久就遇见主干辞职，当时公司这个岗位只剩下我一个人了，老板承诺招人也一直没有实际的效果。

刚好遇见旺季，基本上我都是一个人干两三个人的工作，直属领导也会帮我，我们每天都是10-14个小时的有效工作时间+一直无休才勉强支持，忙的基本上就是7小时睡觉+吃饭除此以外没有任何时间。当时工资6-7k。

度过了这段时间，现在过完年闲下来了，也是招人的旺季，老板直接砍了我40％的工资，理由是业绩没有那么多又有新人分摊工作。

没有什么太多的就业经验，所以就一下子分不清楚这是在卸磨杀驴还是淡季应有的工资。

领导也在说等业绩好了工资会涨起来的，以后有了新员工也不会那么累。

因为一开始给的工资太高了，不可能一直高工资留住我，如果我因为这个要辞职 也不会说什么。（领导很委婉的表达了这个想法）

我现在一下子有点不太能接受，周围没有什么能给出意见的长辈，身边的朋友也都是刚出社会的，说不太清楚这个问题。

所以想问问大家，这种情况我该怎么办呢？