#人社局回应60岁快递员意外猝死# 不能理解宁波市人社局对这位60岁快递员不能认定为工伤的解释。60周岁既然还在工作，为什么不属于劳动者范畴？

国家延迟退休政策已经出台，以后大家是要65岁才能退休的，如果60岁都不能算劳动者，那么会带来很多问题。中国已经步入老龄化社会，对老龄人群应该有更好的政策照顾，这位老人在工作时猝死，就应该按工伤算。

按人社局的解释，这位老人必须自己购买工伤保险，才有可能认定为工伤。而且出现了在工位上工亡的情况，也还要经过工伤认定。快递公司按意外保险金额赔付，也有点冷血，除了保险外，公司应该给予老人工伤补偿。