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茶茶你好，已收到国企offer，本周入职，但需要提供的离职证明和社保记录和简历时间有出入，人很慌……

首先呼吁找工作的小伙伴们谨慎考虑延长工作时间的这件事！虽然不优化，很难过初筛；但优化的话现在可能就会像我现在一样非常焦虑且纠结……

对个人能力是有一定信心的，但因为空窗期总是被拒之门外，听了朋友建议向后拉长了上段工作3个月，也因此获得了面试机会。

从初试，到复试，场场1vN结构化，大领导一把手坐镇且面试问题刁钻，这些度过的难关让我越来越放不下这个机会（面试时并没有询问工作时间相关，主要是结构化问题解决和想法思路）。

虽然空窗期长，但是有持续在相关方面钻研学习，并且针对岗位和工作认真思考了很多…我真的很不甘心因为经验的问题就被拒之门外，就像这次，也是因为简历撒谎才得到机会，并且层层考验下来，能力明明得到了认可。

第一次撒大谎的感觉很糟糕，后悔但也不后悔，因为我知道没有这个优化我连他们的初筛都进不去。（根据JD他们需要一年经验）

已经意识到自己的错误，但也很无奈…确实是抱着侥幸心理这么干，本来想着如果需要那些证明，我就不去……

但没想到自己竟然能得到这家国企的offer，并且两轮面试各种深入问题探讨下来，很向往加入他们，所以根本没法像预期想得那样，很潇洒地直接放弃。现在真的不知道怎么办了。

我是该提前主动坦白吗？该如何开口，有什么话术吗？如果我硬着头皮去入职了，被质疑后该如何应对？

如果选择用托辞应付，有什么好的说法……
或者，我直接找理由逃走？

希望今年都能发财的茶水间伙伴们可以给点建议😭谢谢大家了（脑子很懵可能有些胡言乱语，辛苦可以看到这里的大家）

补充一下：我当时App乱投海投，根本没意识到自己投了他们家……大家投简历还是要谨慎，一步错步步错呐！