【全国政协委员蒋胜男谈就业：#35岁正当年不应被职场边缘化#】
全国政协委员蒋胜男对@红星新闻 记者表示，自己一直比较关注“35岁职场危机”等职场现象，一些35岁左右的劳动者面临“上有老下有小”的现实困境，而且又在超时工作的环境下，缺乏时间和精力去进一步提升自己的能力和技能，这确实是一个需要引起重视的问题。“35岁不是劳动者能力下降，本应是年富力强的时候，不应该成为被边缘化的对象。” #建议改变部分企业996超时工作情况#
除了前面提到的措施外，她认为，还应该鼓励在职学习，为年龄较大的劳动力提供更多学习机会，使他们能够适应不断变化的工作环境。同时，加强职业培训，提高劳动力的技能水平，增强他们的就业竞争力。对于一些产业劳动力过剩的情况，可以通过人力资源的转移，将其转移到其他产业，以减轻对原产业的过度依赖。