#多彩油城# 【胜利油田桩西厂“星光夜校”为青年充电赋能】
“我们从提升青年的素质入手，把‘星光夜校’打造成青年充电赋能的平台。”胜利油田桩西采油厂党群工作部（工会、团委）群团高级主管任赆慈说。
胜利油田桩西厂党委高度重视青年人才培养。他们充分认识到人才是企业发展的第一资源，把人才培养作为落实油田人才强企战略的重要举措。制订完善了干部人才队伍建设工作规划方案。按照规划要求，该厂为近几年新入职高校毕业生开办了青年快速成长的“星光夜校”，为他们进行集中“充电蓄能”、拓宽思维视野、提升业务能力。
3月1日晚，桩西采油厂地质所油田开发主任师朱玉林为新来的大学生上了一堂“务实创新、精益求精，全力提升边底水断块油藏立体开发水平”的专业技术课。朱玉林详细讲解了油田其他单位断块油藏开发的先进做法，同时对桩西厂断块油藏的技术进行了讲解，围绕桩西油区断块油藏分布特点、存在问题及配套技术进行了详细分析，还分享了自己的工作体会。
这是桩西厂依托“星光夜校”开办的“开发大讲堂”，旨在为青年员工讲授专业开发知识。实际上，“星光夜校”所讲课程都是在广泛调研、征求员工意见，结合采油厂发展实际确定的，授课内容按照高校毕业生的需求优选、根据采油厂发展需要准备。既包括勘探开发技术、油藏经营管理，也有基层党建知识、基层员工的创新成果和创新思路等，让青年员工全面学习业务知识。结合青年思维活跃的特点，他们开设了形式多样、丰富多彩的特色课，以专题讲授、互动交流、网络竞赛等形式提升学习效果。
采油管理二区是中石化示范党支部。桩西厂副总政工师、采油管理二区党支部书记上了一堂“融入中心 扛牢责任 奋力打造基层强根固魂示范堡垒”的党建引领课。他从聚焦强根固魂，扛牢引领发展第一责任；聚焦人才强企，积聚推动发展第一动能；聚焦油藏经营，抓实提升发展第一要务等三个方面讲解。详细讲述了如何建好基层党组织，作为基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，带领干部员工为油田和采油厂高质量发展作贡献。
桩西厂的人才培养从培训工作入手，除了以“星光夜校”的形式进行授课，他们还统筹采油厂专家、油田党校骨干教师等师资力量，邀请知名专家教师专题授课，聚焦高端前沿，拓宽人才视野。对优秀的青年人才则实施专家与优秀人才的结对帮扶。通过定期交流、手把手开展课题攻关等方式实现对青年点对点培训，跟踪掌握思想动态，全程帮助指导，全方位提素质。
“‘星光夜校’系列培训内容既多元又精准，切实让我树牢油藏经营理念，学到了专业知识。工作中我要学以致用，不断拓宽视野，提升业务能力，更好地为油藏服务。”在工艺研究所工作的梁乔玥深有感触。
“星光夜校”开课一年多来，已成功授课56次，培训学员2572人次。该厂将不断优化升级完善夜校培训模式，以“价值化、实用化”为授课导向，助力更多青年成长成才。
（作者：程秀坤）