【HR干货:年度调薪怎么做?】
1.在具体的年度调薪中,主要分以下步骤进行:
2.收集调薪的相关资讯。
3.拟制调酬建议报告
4.调薪沟通
5.制作调薪建议表并派发至各部门
6.协调各部门交回的调薪建议表
7.汇总调薪资料并报负责人批准。
8.人事档案更新,并发布通知信。
9.接受员工的申诉
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