职场老狐狸是怎样套话的？如何防止老狐狸套话：
1、只说大概，不讲详细。
适用于别人问你隐私、工作内容、行程。
话术：和平时一样，和大家水平差不多，我只知道这么多，我只参与了其中一个环节，剩下的你要想知道可以去问xx，他知道的比我清楚多了。
2、夸大法
同事：你工资多少啊？
我：不到一个亿，哈哈。
朋友：你跟你老公关系怎样？
我：怎么？想插一脚啊？
朋友：你家里xx是做啥的？你对象是做啥的？
我：还能做啥，就是打工的/文员/坐办公室的。
3、只说事实法
面对评价类事情，只说事实，不说结论。
同事：“你觉得xxx这领导怎么样？”
我：“这领导有帮助过我，比如xxxx，也有不理睬我的时候，比如那次xxxx。”
这样你就没说主观评价，也就没有任何把柄了。
4、反问法
反抛问题，询问他的出发点。比如：怎么啦？为啥突然这么问？你呢？你认为呢？
还可以回答：“为什么你会问这个问题？”
对方让你透露你最近的工作情况，你不想告诉他，可以反客为主：我跟你差不多啦，你呢？
5、借口有事，打断谈话。
适用于任何场景。尤其当对方一直问刨根问底，这时就要找借口。
话术：我突然想起来我忘了给另一个同事说事；你稍等，我先去个卫生间；不好意思啊，我手头活太多了，领导催的紧，干完再聊；我出去办个事，我出去买个东西，我去打个电话。
6、只做分析法
对于选择性问题，只做分析，不做解答。
领导："你觉的小赵和小王，他俩谁更适合带领你们团队？"
我："小赵之前指导过我，给我耐心讲解，比如那次.；小王会鼓励我，给我自信，上周五他给我说过。我目前还没能力判断，谁更适合。"
你这样说，既客观表达了态度，又不会让领导觉得你太敷衍。#为人处世 ##提升自己 ##高情商# #说话技巧# #个人成长##微博新知博主#