【课题组政研报告#呼吁扭转女性不适合科学的刻板印象#】据澎湃新闻客户端，近日，《中国科技人才》刊发的一篇政策研究报告呼吁：“推动教育工作从源头上传播性别平等的正确观念，扭转‘女性不适合科学’的刻板印象。”相关研究文献和前期调研发现，当前我国女性科技人才在职业发展和作用发挥方面主要面临三个方面的挑战：一是高层次女性科技人才仍较为缺乏。二是女性科技人才获得科研项目资助机会相对较少，职业成就偏低，在科技决策中缺乏话语权。三是女性科学家获得科研资源的社会网络相对欠缺，参加学术活动机会较少，科研社会资本积累处于劣势。

课题组认为，产生上述问题的主要原因有四方面：一是现行部分政策未能考虑两性现实差异和女性的特殊需求。二是环境支持不足，女性科技人才面临更加突出的“工作—家庭”冲突。三是观念支持不足，社会上仍有不少人认为女生不适合学习理工科、不适合搞科研。四是对女性科技人才成长成才客观规律研究不够。