爷叔您好！向您投稿一个身边闺蜜烧脑的职场问题，颇有点宫斗戏码，很想听一听您和诸位网友高见。

先交代一下背景，闺蜜所在单位是一家全国性机构，一把手在行业影响力非常大，当然，她个人是小角色。

再说涉及到的人物：一把手A，前一把手B，二把手C，闺蜜爱人（不在同一单位，但在有千丝万缕关联的同系统）。

A当一把手有从B手里夺权的意味，为了安抚B和B的阵营，A提拔了C，因为C是B的弟子，以此平衡各方。

本来大佬之间权力争斗，和闺蜜一个干活角色毫无关系的，但巧合的是她在这个大机构里算A唯一的老乡学妹，虽年龄地位悬殊，因身边很多人都一个圈子里熟识，所以也互相知道。爱人也是A的学弟，同时也是B的弟子。

通常情况下，这样的一家拥有得天独厚的“关系”，跟闹的不可开交的几方都能保持友好关系。但最近闺蜜了解到直管她的C，无数次在A面前添油加醋数落她的不是，也在很多同事面前散布她和爱人的负面谣言。导致本来没直接接触过她的A，背后也多次表达了不满。

闺蜜和爱人心里清楚C为什么这么干，多年以来，C一直把她爱人当成潜在敌手，他觉得在行业里对他地位构成最大威胁的就是她爱人。各种给闺蜜挖坑的目的，也是冲她爱人去的，希望削弱他在行业里的影响力，毕竟他俩更年轻，前进路上还得仰仗A的帮助提携（C借现在的位置，几乎随时在使绊）。

不知道是否描述清楚这里面凌乱的关系，归结起来，当领导有备而来，在更大的领导面前和同事面前明里暗里使坏，想将闺蜜排挤出单位，也想陷她爱人于不利境遇。

这种情况，是不当回事，还是采取一些什么行动呢？补充几句，因为A和C的助手里，都有闺蜜的老同学在，所以能了解到一些C的所作所为，不是妄自猜测。 且C在业内口碑很不好，以奇葩著称，只是几方博弈最后成了提拔人选。