【电影】漫威影业资深高层维多利亚·阿隆索离职事件相关后续报道

已经在漫威影业任职十七年的资深高层维多利亚·阿隆索上周五被漫威解雇，突然的人事变动让业界感到震惊，但漫威和阿隆索均未透露具体离职原因（前情报道详见：http://t.cn/A6CB0QYM ）。

阿隆索被解雇引发了许多关于漫威幕后运作诸多问题的讨论。据Variety报道，虽然阿隆索被解雇的具体原因尚不清楚，但这个决定是由包括人力资源部门、迪士尼法务部门和迪士尼娱乐联合董事长艾伦·伯格曼（漫威影业的上级，所有事务都要向他汇报）在内的多名高管共同做出的。一位消息人士补充说，阿隆索的长期老板凯文·费奇陷入了一个两难的境地，最终没有对开除的决定进行干预。

阿隆索的代表拒绝回应此事，漫威影业也对此不予置评。

许多了解漫威的知情人士指出，过去几年，漫威影业要向院线和Disney+提供大量内容，面临着巨大的压力。 2021年和2022年，漫威前所未有的在23个月内共推出了17部作品——7部电影、8部Disney+剧集和2部特别篇。这个惊人密集的排期是疫情之下以及不断满足Disney+内容需求的产物，并非阿隆索个人制定。但是阿隆索负责每部影片庞大的后期制作，到了2022年夏季，这些压力开始产生裂缝。

视效艺术家们声讨漫威严苛的后期制作周期，从Reddit开始在网上发酵，后期工作人员要面对无休止加班、长期人手不足、不断变化的交付日期，从而导致制作质量无法达标。一些人将阿隆索称为幕后的关键人物，工作人员如果以任何方式惹恼了她就会被列入黑名单。

一位视效艺术家向Variety透露，对他们来说最大的问题就是漫威无法在后期制作时提供明确的方向。这位不愿透露姓名的艺术家表示，“我所参与的这部剧实在是煎熬，因为这是一个已有角色，他们要为MCU重新设想他的能力。但漫威从来不会事先想清楚。”

另一位资深视效艺术家不认为阿隆索是会威胁拉黑别人的人，还有三位新加入漫威的演员也赞同这一说法，认为阿隆索是片场的支撑力量。一位前迪士尼电影高管则表示，“她是专业的，了解自己工作领域的事物。”

目前迪士尼尚未宣布接替阿隆索的人选，鉴于她的职责范围很广，可能需要不止一个人来填补她的空缺。

阿隆索是漫威影业元老级的高管，自2006年加入漫威影业，三年后见证了迪士尼以40亿美元收购漫威。她17年来参与了每一部漫威电影宇宙影片的制作，直到被解雇前，她是漫威影业实体制作、后期制作、视觉效果及动画总裁。

阿隆索在业内塑造了一个独特的个人品牌：她是好莱坞罕见的公开LGBTQ有色人种女性高管，有力推动了漫威电影宇宙的多元性和包容性建设。在被解雇的一周前，她还在奥斯卡红毯上欢迎女性摄影师上聚光灯前与其合影，她告诉她们：“我们如此努力地工作才站到了这里，我们才不退让呢。”

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