Mike_D
23-03-24 10:00

【难以避免的局部最优之“陷阱”】

局部最优和全局最优,这个话题相信大家不陌生了。各位博主也都经常讨论该话题,相关内容可以参考@硅谷王川 老师的微博。

我之所以重提这个话题,因为前段时间偶然看到了这样一张图(如图)。

也许是大脑的双向链接突然让我涌现出了更多理解,所以分享一下自己在局部最优上踩过的坑,探讨一下自己对局部最优的理解,以及如何规避一些不必要的局部最优。

1/如图所示只是实际中的一部分,其实后面还有更大的高山,也就是局部最优和全局最优是相对的。

2/如果企业追求的是利润最大化,而非业务固定化下的利润最大化的话,那可能永远都是在追赶全局最优化的路上。

3/全局最优一定是局部最优,但会有新的全局最优出现,当前的全局可能变成下一个局部。

4/从局部最优到全局最优,是要经历一个下山→上更高的山的一个过程,所以一定会有短期失效的痛苦阶段。新方向找对的感觉,不是爬到了比之前山峰更高的山坡,而是可能发现了比之前更大的增速。

5/过早追求最优,大概率会陷入很小的局部最优,很多人一直在走山谷的路,直到找到一个大山才往上爬,所以幸运的避开了一些局部;有的人看到第一个土坡就开始爬,后面会因为不愿意经历上述的痛苦的下坡阶段,而一直陷在局部最优里。

6/多早算过早?个人感受是,在业务闭环之前的时间点,大概率就是很局部的优化了。其他的时间点,可以根据业务模式不同可以考虑,收入实现自增长(什么都不做,增速不降)的时候、实现盈亏平衡的时候等等。

7/之所以追求最优,是因为总想解决效率问题,而非目标达成。因为效率优化是简单的、显而易见的、有短期反馈的,而目标达成经常是困难的、不知所措的、短期无反馈的。

8/但是目标达成的重要性是大于效率优化问题的(除非你的目标就是优化效率),再拿出之前举的例子,花了200分的精力考了100分的人,和花了15分精力考了30分的人,一定是后者效率更高,但是后者不及格,前者满分。

9/先达成目标的过程,需要忍住优化的冲动(我一直感觉这是一种人类底层的冲动),只盯着目标进度。这就要求,要有个明确的量化目标,其他的都往后排才行。

10/在追逐单一目标的过程中,会遇到卡点问题,那么临时目标就是克服卡点问题。但是临时目标完成即可,勿再做过多优化,继续赶路。

11/我们必须要承认,人走着路是会忘记目标的。因为细节的信息不断扑面而来,填充着你的大脑内存,即使你还记得目标,你也会感性的觉得那个目标没有刚提出来的时候那么重要了。所以定时(比如每周)留出一点时间来复盘和思考,看看自己在什么事情上花了大精力,再看看目标是什么,你大概率会发现会有一些走偏的情况。

欢迎补充,共勉

发布于 北京