#多彩油城# 【胜利油田技能大师“抢单”】3月21日上午9点，乍暖还寒，GDD11X0的井场上，油管一根根下入地层。胜利油田技能大师白瑞义走到灌液池边，时不时俯下身，将手伸进出水口，然后把手收回，仔细查看手里的砂样。
　　“孤岛油区和其他油区最显著的区别就是出砂，现在仍有一些防砂工艺难题等待攻关。”连续几天，白瑞义都在现场进行攻关。
　　不只是白瑞义，这段时间越来越多的作业行家穿梭在井场，指导重点作业施工，现场解决难题。这来源于孤岛作业区建立的“三点”问题反馈机制。
　　“以前是被动‘等单’，现在是主动‘抢单’。”白瑞义介绍，孤岛作业区定期汇总制约生产经营的痛点、难点、阻点，由安全管理室分门别类进行下发，谁能解决谁“接单”。“帮助解决的问题多了，我们能够得到积分，能够作为绩效考核和评先树优的依据。一人解决不了，就联合攻关，直到问题销项。”
　　3月初，孤六作业项目部技术员蔡金龙提出了一个问题，由于地线插入地层过深，每次作业搬迁拔地线都累得腰酸背疼。看到“三点”问题汇总单后，作业区首席技师王效雷接下了这个任务，设计出牵引式拔地线装置，经过3口井的试用，省时省力，基层员工交口称赞。
　　按照“三点”问题反馈机制要求，高技能人才和技术专家领题后，需要和“用户”洽谈好解决期限、使用效果。孤一作业项目部是最近的受益者，因为落鱼腐蚀变形，多次打捞未果，技术管理室主任王栋根据铅模痕迹制定了捞矛加引鞋的新方案，一次打捞成功，专家一出手，整个作业流程就通畅了。
　　现在，“三点”问题订单越来越多。仅2月就有38个，涉及技术求助、设备配套等方方面面……一个个问题的解决，为作业区“百日创效”活动开展打造坚实后盾。（作者：刘玉鹏）