【​人才领航•科创未来 | 曲阜：塑强人才优势 凝聚科技力量】

曲阜市认真贯彻落实济宁市人才科技创新发展大会精神，聚焦争先进位和高质量发展主题，深入实施创新驱动、人才强市战略，为高质量发展积蓄强劲动能。

人才是第一资源，今年，曲阜市多措并举强化人才队伍建设，营造有利于科技创新人才成长的良好环境，提升人才支撑能力，更好地发挥创新驱动作用。

曲阜市委书记李丽：“截至目前，全市（曲阜市）培养引进‘十强’产业领域国家重点和省级领军人才24人，引育‘两院’院士、泰山产业领军人才等省级以上高层次人才63人，引进外国专业技术人才39人；与大院大所共建研发机构4家，设立人才工作站、‘人才飞地’9家，累计建成国家、省级高能级平台44家，获批全省首批文化和科技融合示范基地；培育国家科技型中小企业122家，国家级高新技术企业121家，全市高新技术产业产值占比达68.46%。”

曲阜市强化创新平台建设、主体培育，推动企业向“高”处攀、向“强”处走。实施企业研发机构提质升级行动，推动圣阳电源争创国家级工业设计中心；深化与驻曲高校融合，推动60家规上企业与高校院所开展产学研合作、共建科创平台。

曲阜市委书记李丽：“实施高新企业提升行动，完善‘三库一会’体系，健全激励扶持机制，形成完整的梯次培育模式，力争国家级高新技术企业、科技型中小企业达到140家以上；实施企业研发普及行动，力争有研发活动的规上企业超过110家；实施关键技术攻坚行动，完善‘全球揭榜’攻关模式，申报各类项目15项，着力促进技术合同交易，持续激发全产业链创新活力。”

下一步，曲阜市将继续做优做强人才科技工作指挥部“一个统领”，充分发挥区位交通、文旅融合、科教资源、校地共建“四大优势”，突出抓好大院大所引进、创新平台提质升级、科技型企业培育、科技人才招引、人才服务体系建设“五大重点任务”，全力推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合。

曲阜市委书记李丽：“聚焦‘攀登计划’企业亟需，建立‘3+2’产业紧缺人才库，实施‘才聚圣城·业兴曲阜’人才工程，精准引育科技领军人才不少于10人；顶格成立支持高校融合发展领导小组，实施高校毕业生留曲计划，建强就业实习基地，吸引集聚高校毕业生不少于3000人；主动融入全省‘2+N’人才集聚雁阵格局，着力打造文化‘两创’人才集聚和培养高地；落实‘人才金政20条’，持续营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围，让广大人才选择平台来曲阜、创新创业在曲阜、成就事业留曲阜，为曲阜高质量发展积蓄强劲动能。”