一个观察：
接连认识好几个95后，在合作上都非常成熟老道，机会嗅觉非常敏锐，合作效率非常高。一问，都是家里就是做生意的，且做得都还挺大。

从小在商业环境中泡着，做事的思维和逻辑都不一样，更懂得创造利益，交换利益，把事情做大。

这样，即使同在职场，升职加薪都更快。比如，98年的小姐姐，因为业务能力突出，拿的奖金都是同事的3倍。

如果没有这个背景经历，如何成长更快？保持开放，学习，不断学习，然后快速迭代自己。

锤自己要够狠，不断打碎重塑，不要自己设限。
#月薪4K工作很闲要辞职吗#