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谢谢茶水间！想问各位试用期三个月考虑离职是正确选择吗？
自己背景：22年毕业，大学学的动画专业，去年gap一年考研失败，今年三月初入职某设计公司

公司背景：公司主打做海外和tw的项目，公司的高管层很多都不是大陆人，实行早九晚六，但主管（非大陆人）总是在下班前进行语音开会，传达她的要求。主管非设计出生，因此她只能表达出自己觉得这个设计不好，但说不出哪里不好，我们就要一版接一版的进行修改；又因为主管非大陆人，我们做的很多设计她不理解，需要花费很长时间给她讲解，所以每天下班时间点非常不稳定。

公司同事：本人在组里现在属于打杂，有基础活儿就干，最近才有属于自己的小项目。组里同事平均年龄30+，有时候沟通起来比较麻烦，并且组里主管对我有些冷眼相待，可能是因为一次小任务的摩擦让她觉得我的能力不足。暂且归为我能力不足，但在日常生活的交流中，她对我的态度也不是非常的客气，从一开始认为我是所谓的“空降”到后来进公司快三个月还是很不尊重我，一直以“新人”代替我的名字，诸如此类的事情还有很多，感觉在同事沟通交往方面并没有得到很大的尊重。

和父母以及同龄人沟通过这些事情，可能是不同年龄段人看待问题视角不一样，父母辈认为我应该忍下来，只做三个月是学不到任何东西；同龄人认为我应该适当怼回去，确实感觉环境很压抑就迅速换一份工作。

我对此有些迷茫，想问问茶水间的朋友们如何看待？